在事故預(yù)防與事故處理的關(guān)系上，以預(yù)防為主，防患于未然，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽中。

要進(jìn)一步強(qiáng)化安全結(jié)構(gòu)工資對(duì)“三違”人員的考核處罰力度。

遵守勞動(dòng)紀(jì)律，就是要求職工服從分配、調(diào)動(dòng)和指揮，按時(shí)到達(dá)勞動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)守工作崗位。

在體制改革中，各級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)，不能削弱。

制定《安全生產(chǎn)法》的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理防止和減少安全事故。

“整體推進(jìn)”是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，通過綜合治理最終達(dá)到的目的。

安全工作好壞的單位負(fù)責(zé)人與重用和提拔無關(guān)系。

“安全第一”體現(xiàn)了在煤礦生產(chǎn)建設(shè)中人是最寶貴的，職工的生命安全第一的思想。

生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

礦長(zhǎng)和企業(yè)其它主管人員應(yīng)當(dāng)為職工充分行使權(quán)利提供機(jī)會(huì)，創(chuàng)造條件。