A.私人物品與服務(wù)
B.收費物品與服務(wù)
C.集體物品與服務(wù)
D.共享物品與服務(wù)
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A.一個
B.兩個
C.四個
D.三個
A.按照管理對象劃分部門
B.按照職能劃分部門
C.按照提供的服務(wù)或產(chǎn)品劃分部門
D.按照地域或區(qū)域劃分部門
A.組織結(jié)構(gòu)
B.理解和管理公共組織
C.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
D.組織與管理
A.零基預(yù)算
B.結(jié)果導(dǎo)向預(yù)算
C.目標(biāo)管理預(yù)算
D.排列預(yù)算
A.排他/消費理論
B.技術(shù)評價理論
C.公共選擇理論
D.群體理論
最新試題
簡述企業(yè)家政府理論要點。
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時,現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
行政人員可以分為:()
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是()。