A.林德爾
B.斯隆
C.亨利·法約爾
D.馬科思·韋伯
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A.古典學(xué)派
B.人際關(guān)系學(xué)派
C.系統(tǒng)學(xué)派
D.新古典學(xué)派
A.古典學(xué)派
B.人際關(guān)系學(xué)派
C.系統(tǒng)學(xué)派
D.新古典學(xué)派
A.應(yīng)用性研究
B.描述性研究
C.工作性研究
D.實(shí)驗(yàn)室研究
A.功能不同
B.信息的流向
C.有無信息反饋
D.信息的溝通方式不同
A.形成→規(guī)范→震蕩→執(zhí)行→終止
B.形成→震蕩→規(guī)范→執(zhí)行→終止
C.形成→執(zhí)行→規(guī)范→震蕩→終止
D.形成→震蕩→執(zhí)行→規(guī)范→終止
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
決策制定的影響因素有哪些?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()