單項選擇題個體對群體績效的評價，將主要依賴于（）。
A.管理者的滿意程度
B.群體的生產(chǎn)效率
C.成員的滿意程度
D.成員的工作表現(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“三葉草”組織結(jié)構中的第一片葉子是指（）。
A.顧客
B.臨時雇用的職員
C.邊緣合同職員
D.一小部分核心職員
2.單項選擇題官僚行政管理以（）的理想行政組織體系為代表，重點研究組織設計、等級層次、組織結(jié)構等方面的內(nèi)容。
A.林德爾
B.斯隆
C.亨利·法約爾
D.馬科思·韋伯
3.單項選擇題重點對人的行為進行研究的學派是（）。
A.古典學派
B.人際關系學派
C.系統(tǒng)學派
D.新古典學派
4.單項選擇題通常被認為涵蓋“科學管理”的內(nèi)容的是（）。
A.古典學派
B.人際關系學派
C.系統(tǒng)學派
D.新古典學派
5.單項選擇題按照研究目標的不同，研究方法分為（）、預測性研究和因果性研究。
A.應用性研究
B.描述性研究
C.工作性研究
D.實驗室研究
最新試題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題