單項(xiàng)選擇題頭腦風(fēng)暴法組成的小組人數(shù)最好是多少人（）
A、3~5
B、5~7
C、7~9
D、9人以上
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者有充分信息，但需要員工參與實(shí)施決策。而領(lǐng)導(dǎo)者無充分信息，員工磋商幫助領(lǐng)導(dǎo)收集信息，同時(shí)會(huì)贏得員工承諾。下屬大致同意組織目標(biāo)時(shí)，這種情境更適用于（）決策方式。
A、專斷型
B、磋商型
C、團(tuán)體型
D、授權(quán)型
2.多項(xiàng)選擇題弗洛姆等人區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)格，包括哪幾種（）
A、專斷型
B、磋商型
C、團(tuán)體型
D、授權(quán)型
3.單項(xiàng)選擇題在二戰(zhàn)時(shí)，一些老兵認(rèn)為前面一顆炮彈剛落下的地方不會(huì)馬上再落下第二顆炮彈，并據(jù)此在炮彈剛落下的地方躲藏，但事實(shí)上卻因此被新落下的炮彈炸傷。與此相符合的決策偏見是（）
A、小數(shù)目規(guī)則偏見
B、隨機(jī)猜測(cè)偏見
C、驚奇偏見
D、可獲得性偏見
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在決策過程中，常會(huì)受到自身所帶有的各種偏見的影響。其中，人們傾向于保護(hù)先前所做的選擇，這一類偏見指的是（）
A、主觀預(yù)測(cè)偏見
B、選擇性知覺偏見
C、沉沒成本偏見
D、證實(shí)性偏見
5.多項(xiàng)選擇題在過程的程序性整合中，我們應(yīng)注意哪幾個(gè)方面（）
A、批判制度化
B、程序公開
C、程序公平
D、程序適當(dāng)
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領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范理論中，領(lǐng)導(dǎo)者與有關(guān)下屬進(jìn)行個(gè)別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個(gè)既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型：判斷題
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對(duì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
綜合掃描決策模式是（）提出來的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
作為領(lǐng)導(dǎo)，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者所做的事就是通過他人實(shí)現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)者用人的方法主要有試用法、委任法、聘任法和選舉法。
題型：判斷題
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的文化與公共組織文化存在固有差異，兩者是不相聯(lián)的。
題型：判斷題
美國(guó)管理學(xué)家杜拉克在哪本書中指出了有效領(lǐng)導(dǎo)者的五種特性（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題