多項選擇題合理的、科學(xué)的激勵體系應(yīng)該具備以下哪些特征（）。

A.不同員工有不同激勵方式
B.縮小員工之間物質(zhì)獎勵的差距
C.不能忽視金錢的作用
D.嚴(yán)格遵守公平原則
E.注重員工技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)


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1.多項選擇題激勵原則有（）。

A.物質(zhì)原則
B.公平原則
C.差異化原則
D.經(jīng)濟性原則
E.名譽原則

2.多項選擇題在歸因理論中，下列哪些因素屬于引發(fā)成功的“外因”（）。

A.能力
B.努力程度
C.任務(wù)難度
D.機遇
E.運氣

3.多項選擇題以下屬于雙因素理論中激勵因素范疇的有（）。

A.布置重要任務(wù)給下級
B.給下屬更好的裝備
C.是下屬容易在技術(shù)上提升
D.讓下屬的工作更有成就感
E.經(jīng)常給下屬發(fā)獎金

4.多項選擇題以下屬于過程型激勵理論的有（）。

A.期望理論
B.公平理論
C.波特-勞勒激勵模型
D.強化理論
E.歸因理論

5.多項選擇題以下屬于內(nèi)容激勵理論的有（）。

A.期望理論
B.需求層次理論
C.雙因素理論
D.管理方格理論
E.X-Y理論

6.多項選擇題以下屬于激勵要素的有（）。

A.被激勵的對象
B.激勵者
C.激發(fā)人們行為的因素
D.激勵后人們行為的持續(xù)時間
E.激勵過程的持續(xù)時間

7.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的結(jié)論告訴我們（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)個人能力是影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的重要因素
B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也是影響領(lǐng)導(dǎo)效果的重要因素
C.領(lǐng)導(dǎo)能否適應(yīng)環(huán)境變化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)方式也是決定領(lǐng)導(dǎo)有效與否的重要因素
D.領(lǐng)導(dǎo)是否能夠?qū)⑷蝿?wù)完成的方法簡明、扼要地告訴下屬也是影響領(lǐng)導(dǎo)效果的重要因素
E.下屬的素質(zhì)高低將決定其對任務(wù)、目標(biāo)的準(zhǔn)確理解，方法的有效與否，從而也是影響領(lǐng)導(dǎo)有效性的重要因素

8.多項選擇題勒溫將領(lǐng)導(dǎo)劃分為三種類型，即（）。

A.獨裁式領(lǐng)導(dǎo)
B.民主式領(lǐng)導(dǎo)
C.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
D.自由式領(lǐng)導(dǎo)
E.放任式領(lǐng)導(dǎo)

9.多項選擇題管理學(xué)中的領(lǐng)導(dǎo)理論是指下列哪些（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)思想
B.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)
C.領(lǐng)導(dǎo)行為
D.領(lǐng)導(dǎo)文化
E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變

10.多項選擇題所謂領(lǐng)導(dǎo)為確保自己能成功完成任務(wù)會追求擁有足夠的權(quán)力，其實質(zhì)（）。

A.擁有更多的權(quán)力
B.擁有完整的權(quán)力
C.能正確運用自己的權(quán)力
D.為實現(xiàn)個人目標(biāo)而積極運用擁有的權(quán)力
E.為實現(xiàn)組織目標(biāo)而積極運用擁有的權(quán)力