A.行政主管部門
B.建設方
C.施工作業(yè)人員
D.勞務企業(yè)
E.總承包企業(yè)
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A.高血壓
B.氣管炎
C.心臟病
D.貧血
E.過敏
A.工資保證金專用賬戶
B.工資賬戶
C.企業(yè)賬戶
D.員工個人賬戶
E.農民工工資專用賬戶
A.培訓的內容
B.成人學習的特點
C.施工現場
D.培訓要求
E.目的
A.內容
B.人員
C.標準
D.資金
E.條件
A.入場教育
B.日常現場教育
C.農民工夜校
D.系統(tǒng)教育
E.技術大比武活動
A.注重系統(tǒng)性
B.理論與實踐相結合
C.量力而行
D.培訓與提高相結合
E.特事特辦
A.培訓需求的層次分析
B.績效分析
C.目前培訓需求分析
D.工作崗位分析
E.未來培訓需求分析
A.在職員工培訓需求分析
B.企業(yè)層次分析
C.目前培訓需求層次分析
D.工作崗位層次分析
E.員工個人層次分析
A.培訓時間
B.培訓資金
C.培訓對象
D.培訓方式
E.培訓內容
A.審核
B.考察
C.進場教育培訓
D.生活后勤管理
E.提升
最新試題
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
安全生產教育必須以答卷形式進行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
簡述統(tǒng)計分析法。