單項選擇題企業(yè)規(guī)章制度應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，是要體現(xiàn)出職工（）。
A.權利
B.工作積極性
C.自主性
D.民主參與
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1.單項選擇題職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)，雙方簽訂的是（）。
A.勞動合同
B.返聘協(xié)議
C.內(nèi)退協(xié)議
D.民事合同
2.單項選擇題在勞動合同終止爭議處理過程中，通常實行一般的證據(jù)規(guī)則，即（）。
A.用人單位舉證
B.勞動者舉證
C.用人單位和勞動者同時舉證
D.誰主張，誰舉證
3.單項選擇題勞動合同期滿終止，用人單位應當向勞動者支付（）
A.經(jīng)濟補償
B.工資
C.生活費
D.違約金
4.單項選擇題用人單位發(fā)生分立或合并后，分立或合并后的用人單位可依據(jù)其實際情況與原人單位的勞動者遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則變更、解除或者重新簽訂勞動合同。在此種情況下的重新簽訂勞動合同視為（）。
A.原勞動合同的變更
B.原勞動合同的延續(xù)
C.新勞動合同的開始
D.第二次簽訂勞動合同
5.單項選擇題《勞動合同法》第七條規(guī)定：“用人單位應當建立（）備查。”
A.職工檔案
B.職工名冊
C.職工保險明細
D.職工培訓記錄
最新試題
參加年金職工本人以上一年度本人月平均工資收入作為個人繳費基數(shù)。月平均工資收入包括（）。
題型：多項選擇題
職工工傷被鑒定為1至4級傷殘的，享受的主要待遇有（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)資格證書管理主要有哪些部門負責（）
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題庫開發(fā)技術要求包括（）
題型：多項選擇題
下列哪些定額制定方法屬于直接測定法（）。
題型：多項選擇題
下列有關工作時間的說法，符合法律規(guī)定的有（）。
題型：多項選擇題
關于工資的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理程序中培訓對象為體系中的（）。
題型：多項選擇題
工作日寫實的步驟一般為（）。
題型：多項選擇題
試題難易程度的等級評定一般分為（）。
題型：多項選擇題