A.加班工時(shí)(工日)數(shù)
B.因公出差到企業(yè)外工作的工時(shí)(工日)數(shù)
C.因工人原有工作結(jié)束或發(fā)生停工,臨時(shí)被調(diào)從事其他生產(chǎn)工作的工時(shí)(工日)數(shù)
D.以上都對
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A.綠化工人
B.礦山救護(hù)工人
C.采煤工人
D.掘進(jìn)工人
A.自由用人
B.自主用人
C.國家安置就業(yè)
D.自主擇業(yè)
A.雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工
B.雙方當(dāng)事人一方都應(yīng)提前三十日通知對方終止用工
C.除非有法定情形,雙方當(dāng)事人不能通知對方終止用工
D.合同到期,自然終止
A.終止勞動(dòng)合同
B.解除勞動(dòng)合同
C.變更勞動(dòng)合同
D.中止勞動(dòng)合同
A.權(quán)利
B.工作積極性
C.自主性
D.民主參與
最新試題
職工工傷被鑒定為1至4級(jí)傷殘的,享受的主要待遇有()。
職業(yè)技能鑒定覆蓋范圍,包括()
建立一個(gè)完善、高效的工作體系可以保證鑒定工作的順利進(jìn)行,主要涉及到哪些技術(shù)環(huán)節(jié)()
勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)具有的特點(diǎn)是()。
入升井人數(shù)“四對口”核準(zhǔn)要求()。
下列哪些定額制定方法屬于直接測定法()。
衡量勞動(dòng)定額水平的方法有()。
煤礦用工定員分為哪幾類()。
考評人員的主要內(nèi)容包括()方面。
職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)系統(tǒng),是國家對職業(yè)技能鑒定工作和推行職業(yè)資格證書制度的重要保障。下列屬于此系統(tǒng)的主要的法律、法規(guī)的是()