A.調(diào)整期憑證不需審核
B.調(diào)整期憑證不需記賬
C.調(diào)整期憑證不需關(guān)賬
D.調(diào)整期憑證也可以在賬簿中查詢(xún)到
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.預(yù)算方案審批后
B.預(yù)算方案保存后，修改預(yù)算方案設(shè)置控制
C.預(yù)算編制后
D.預(yù)算編制提交后
A.年度考核
B.季度考核
C.月度考核
D.不定期考核
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置
B.崗位分類(lèi)
C.崗位標(biāo)準(zhǔn)
D.崗位編制
E.組織機(jī)構(gòu)圖
A.目前產(chǎn)品支持在線(xiàn)升級(jí)和離線(xiàn)升級(jí)兩種方式
B.無(wú)論是在線(xiàn)升級(jí)和離線(xiàn)升級(jí)，都必須在主控臺(tái)中進(jìn)行
C.登錄系統(tǒng)后，系統(tǒng)會(huì)檢測(cè)是否為最新程序，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)找到最新程序進(jìn)行提示升級(jí)
D.以上說(shuō)法都正確
A.規(guī)范人力資源流程
B.降低人工成本
C.提高工作效率
D.日常人事業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)預(yù)警
A.T6服務(wù)器設(shè)置
B.操作員對(duì)應(yīng)設(shè)置
C.帳套選擇
D.會(huì)計(jì)年度選擇
A.人事報(bào)表
B.薪資報(bào)表
C.合同報(bào)表
D.招聘報(bào)表
A.采用TOA中手機(jī)定位功能，要求每個(gè)業(yè)務(wù)員進(jìn)行手機(jī)考勤，來(lái)確定他們所在的位置
B.TOA工作計(jì)劃模塊，是員工工作的全過(guò)程管理，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行批復(fù)，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行與結(jié)果全程監(jiān)控，達(dá)到對(duì)員工工作指導(dǎo)、監(jiān)控和管理的目的
C.TOA中工作日志模塊，要求每個(gè)業(yè)務(wù)員填寫(xiě)日志并作日總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)也可以進(jìn)行查看、回復(fù)，并能更好的指導(dǎo)員工工作
D.TOA中員工360模塊，可以將員工的個(gè)人基本資料及與之相關(guān)的會(huì)議、任務(wù)、計(jì)劃、日程、往來(lái)郵件等信息集中展現(xiàn)出來(lái)，提高企業(yè)的管理力度
A.材料出庫(kù)單未記賬
B.材料出庫(kù)單單價(jià)為0
C.存貨核算模塊未結(jié)帳
D.庫(kù)存管理模塊未記賬
A.規(guī)范流程、提高效率
B.加強(qiáng)溝通、節(jié)約成本
C.快速提升企業(yè)效益
D.增強(qiáng)管理執(zhí)行力
最新試題
T6HR給使用者帶來(lái)的人力資源管理便捷是（）。
T6成本管理中，物料費(fèi)用分配表取不到數(shù)據(jù)原因可能是（）。
T6人事10.3中，人員管理中新增員工時(shí)必填項(xiàng)為（）。
T6產(chǎn)品中，BOM子件的批量替換一般應(yīng)用于下列哪種業(yè)務(wù)場(chǎng)景（）。
以下關(guān)于T-OA流程發(fā)起說(shuō)法正確的是（）。
T6-HR給人力資源管理帶來(lái)的核心價(jià)值是（）。
T6人事10.3中，下列不屬于報(bào)表管理中預(yù)置的報(bào)表項(xiàng)目為（）。
2-3-4-1項(xiàng)目診斷法對(duì)項(xiàng)目過(guò)程的診斷要點(diǎn)是（）。
MRP運(yùn)算時(shí)，當(dāng)新增銷(xiāo)售訂單，將增加哪些運(yùn)算參數(shù)量（）。
以下關(guān)于T6憑證調(diào)整期處理說(shuō)法正確的是（）。