單項選擇題績效評估方法的選擇首先取決于（）。

A.評估的目的和對象
B.評估的成本與前提條件
C.管理者的能力和態(tài)度
D.組織管理的文化特征


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1.單項選擇題考評總經(jīng)理的一些財務(wù)指標(biāo)可由各個部門共同分擔(dān)，這類指標(biāo)屬于（）。

A.流程指標(biāo)
B.集體指標(biāo)
C.常規(guī)指標(biāo)
D.防范性指標(biāo)

2.單項選擇題職能部門的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要根據(jù)其（）分解設(shè)立。

A.工作目標(biāo)
B.工作內(nèi)容
C.工作職責(zé)
D.工作關(guān)系

3.單項選擇題（）不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)來源。

A.長期重點(diǎn)指標(biāo)
B.流程中的指標(biāo)
C.工作中的常規(guī)指標(biāo)
D.集體指標(biāo)

4.單項選擇題標(biāo)桿管理的真正價值應(yīng)該是弄明白（）并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施，而不應(yīng)該只注重某幾個財務(wù)數(shù)據(jù)本身。

A.培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊的方法
B.獲得優(yōu)秀績效的技術(shù)
C.產(chǎn)生優(yōu)秀績效的過程
D.比較優(yōu)秀績效的差距

5.單項選擇題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)情境理論的核心觀點(diǎn)運(yùn)用，下列說法不正確的是（）。

A.下屬既無能力又不愿意完成某項任務(wù)時，宜采用給予下屬明確指導(dǎo)的指示型風(fēng)格
B.下屬缺乏完成某項任務(wù)的能力，但是愿意從事這項任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)者需要支持型風(fēng)格
C.下屬有能力但不愿意從事某項任務(wù)時，參與型風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)最有效
D.下屬既有能力又愿意完成某項任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)者只需授權(quán)即可