單項選擇題什么是調整勞動關系的最基本形式（）

A.技術環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.法律和制度


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1.單項選擇題自由改革主義學派觀點最具代表性的實例是哪個國家（）

A.瑞典
B.俄羅斯
C.美國
D.英國

2.單項選擇題勞動關系調整的多元放任模式以什么理論為基礎（）

A.新古典學派勞動關系理論
B.正統(tǒng)多元論學派理論
C.激進派理論
D.自由改革主義學派理論

3.單項選擇題現(xiàn)代管理學中的經(jīng)驗主義學派主張什么管理理念（）

A.以工作為中心
B.以人為中心
C.根據(jù)內外部環(huán)境隨機應變
D.將工作與人完美結合的目標管理

4.單項選擇題科學管理理論的代表人物是（）。

A.韋伯
B.泰勒
C.德魯克
D.洛希

5.單項選擇題沖突最明顯的表現(xiàn)形式是什么（）

A.罷工
B.怠工
C.辭職
D.低效率工作

6.單項選擇題哪個是實施正統(tǒng)多元論學派政策最典型的國家（）

A.美國
B.日本
C.德國
D.英國

7.單項選擇題管理主義學派的思想淵源是什么（）

A.馬克斯·韋伯的工業(yè)資本主義勞動關系理論
B.迪爾凱姆工業(yè)主義勞動關系理論
C.馬克思資本主義勞動關系理論
D.斯密《國富論》

8.單項選擇題企業(yè)制定的制度，應注意制度的（）。

A.可操作性
B.實用性
C.現(xiàn)實性
D.管理

9.單項選擇題員工工作態(tài)度很好，認同企業(yè)的制度，認同企業(yè)的文化，各方面都全心全意，竭盡全力工作并能很好地完成，此類人就是（）。

A.企業(yè)的“人才”，是企業(yè)的無價之寶、頂梁柱
B.企業(yè)的“人財”，是企業(yè)的無價之寶、頂梁柱
C.企業(yè)的“人財”，是企業(yè)的無價之寶
D.企業(yè)的“人財”，是企業(yè)的頂梁柱

10.單項選擇題管理者應杜絕本位主義，樹立全局意識，在一個團體里應（）。

A.互相溝通
B.協(xié)商解決
C.大力合作
D.通力合作