多項選擇題勞資合作的強(qiáng)度取決于哪些因素()
A.組織約束
B.勞資合作方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.工會與管理方的力量
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1.多項選擇題政府在勞動關(guān)系中的角色包括什么()
A.勞工基本權(quán)利的保護(hù)者
B.集體談判與雇員參與的促進(jìn)者
C.勞動爭議的調(diào)停者
D.就業(yè)保障與人力資源的規(guī)劃者
2.多項選擇題政府頒布的勞動保護(hù)立法通常包括哪些內(nèi)容()
A.反對性別歧視與種族歧視
B.公平報酬
C.安全與衛(wèi)生
D.冗員與解雇
3.多項選擇題根據(jù)工會運動19-20世紀(jì)的發(fā)展歷程,可以把工會組織劃分為哪些類型()
A.職業(yè)工會
B.行業(yè)工會
C.總工會
D.技術(shù)工會
4.多項選擇題雇主協(xié)會的作用具體包括什么()
A.參與談判
B.解決糾紛
C.提供幫助和建議
D.代表和維護(hù)
5.多項選擇題根據(jù)職權(quán)結(jié)構(gòu),可以把管理模式分為哪三類()
A.合作型
B.獨裁型
C.集權(quán)型
D.自主型
最新試題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型:判斷題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。
題型:判斷題
正式的懲處措施主要有哪幾種()
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根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負(fù)擔(dān)()
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在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
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題型:多項選擇題
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