多項選擇題國家規(guī)定的企業(yè)可以對員工實施懲處的情形有哪些()
A.盜竊物品
B.連續(xù)曠工
C.在工作場所賭博
D.侵占公款
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1.多項選擇題處理員工申訴的主要程序是什么()
A.受理員工申訴
B.查明事實
C.解決問題
D.申請仲裁
2.多項選擇題以下哪些屬于我國的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)()
A.禁止延時勞動
B.禁止歧視
C.禁止強迫勞動
D.禁止使用童工
3.單項選擇題我國的標(biāo)準(zhǔn)日為每日工作多少小時()
A.7小時
B.6小時
C.8小時
D.9小時
4.單項選擇題申訴是指誰認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵犯()
A.政府
B.企業(yè)
C.管理方
D.員工
5.單項選擇題員工持股計劃最早在哪個國家提出()
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
最新試題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
題型:多項選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進行自我派遣。
題型:判斷題
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型:判斷題
三方協(xié)商的特點是什么()
題型:多項選擇題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
題型:判斷題
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
題型:多項選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
題型:多項選擇題
非全日制用工不得約定試用期。
題型:判斷題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負(fù)擔(dān)()
題型:單項選擇題