勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。

下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是（）。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。

下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。

下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是（）。

勞動(dòng)爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。

勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括（）。

關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。

企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。