A.六
B.九
C.十二
D.二十四
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)者本人
B.勞動(dòng)部門
C.工會(huì)主席
D.工會(huì)
A.支付申請(qǐng)
B.強(qiáng)制執(zhí)行
C.支付令
D.協(xié)助執(zhí)行
A.只能
B.可以
C.必須
D.能夠
A.勞動(dòng)紀(jì)律
B.同工同酬
C.集體合同
D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
A.訂立合同之日
B.用工之日
C.勞動(dòng)者報(bào)到之日
D.合同送達(dá)之日
最新試題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是()。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。