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問答題

【簡答題】試述企業(yè)薪酬制度診斷的必要性及診斷方式。

答案：對薪酬制度進行診斷，主要有以下三個方面的原因：
（1）先進的薪酬管理理念對現(xiàn)存的薪酬理念體系的沖擊。
（...

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【簡答題】簡述薪酬制度設(shè)計的基本原則。

答案：

（1）公平原則。
（2）競爭原則。
（3）激勵原則。
（4）經(jīng)濟原則。
（5）戰(zhàn)略原則。

多項選擇題

我國企業(yè)獎金來源的主要渠道有（）

A.從獎勵基金中提取
B.從節(jié)約的資金中提取
C.從企業(yè)基金中提取
D.從職工工資中進行扣除
E.國家或上級主管機關(guān)直接發(fā)給企業(yè)或企業(yè)某些職工的獎金

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