單項選擇題增加員工工作任務(wù)的橫向多樣性的另一種早期努力是（）
A.工作輪換
B.工作專業(yè)化
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
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1.單項選擇題在工作評價指標(biāo)中，主要反映崗位任職者智力的付出和心理狀態(tài)的因素是（）
A.工作技能
B.工作責(zé)任
C.工作環(huán)境
D.勞動強(qiáng)度
2.單項選擇題在工作說明書的內(nèi)容中，提供了成功地完成某項工作的人應(yīng)具備條件方面的信息，如教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗以及一些特殊要求的是（）
A.工作標(biāo)記
B.工作概要
C.工作規(guī)范
D.工作聯(lián)系
3.單項選擇題決定績效評估方式是（）
A.任職者特點
B.績效評估標(biāo)準(zhǔn)
C.崗位特點
D.績效評估內(nèi)容
4.單項選擇題在工作過程中確定培訓(xùn)需求，并確保在滿足這些需求的同時，公司的金錢、時間及努力不會浪費(fèi)在無謂的培訓(xùn)活動中是（）
A.培訓(xùn)需求分析的必要性
B.培訓(xùn)需求分析步驟
C.培訓(xùn)需求分析
D.培訓(xùn)需求確定
5.單項選擇題在候選人選拔的方法中，根據(jù)應(yīng)聘者個人的智力特征對應(yīng)聘者加以區(qū)分的方法是（）
A.認(rèn)知能力測試
B.身體能力測試
C.業(yè)務(wù)知識測試
D.工作樣本測試
最新試題
崗位培訓(xùn)的前提是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于工作分析與員工培訓(xùn)的關(guān)系正確說法的是（）
題型：單項選擇題
工作評價的對象是（）。
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準(zhǔn)確了解的問題有（）
題型：多項選擇題
工作分析在人力資源管理中的基礎(chǔ)地位體現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
利用現(xiàn)有的信息和資料，根據(jù)以往的經(jīng)驗，結(jié)合組織本身的特點來預(yù)測組織在中、短期的人力資源需求的方法是（）
題型：單項選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評價標(biāo)準(zhǔn)定為2級。
題型：單項選擇題
績效評估人員不包括（）
題型：單項選擇題
在人力資源素質(zhì)評價的因素中，平常心屬于（）
題型：單項選擇題
勞動緊張程度應(yīng)該包括（）的緊張程度。
題型：單項選擇題