單項選擇題員工福利規(guī)劃應遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應適應國家政策的變化，適應企業(yè)發(fā)展的需要，適應員工的成長和發(fā)展等。
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
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1.單項選擇題企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
2.單項選擇題（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險
3.單項選擇題（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險
4.單項選擇題企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。
A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式
5.多項選擇題員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。
A.傳遞薪酬理念，支撐企業(yè)目標達成
B.契合員工需求，提高福利有效性
C.控制福利成本，防止福利費用的惡性膨脹
D.便于福利管理，為福利的調(diào)整提供依據(jù)與路徑
最新試題
非杠桿型ESOP涉及的主體（）。
題型：多項選擇題
（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當個人因病接受了醫(yī)療服務時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。
題型：單項選擇題
典型的員工持股計劃的基本內(nèi)容和主要做法包括下列方面（）。
題型：多項選擇題
杠桿型ESOP的特點包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
題型：單項選擇題
按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。
題型：多項選擇題
（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。
題型：單項選擇題
企業(yè)保健項目包括（）。
題型：多項選擇題
目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式（）。
題型：多項選擇題
員工福利的給付形式多樣，包括（）。
題型：多項選擇題