A.普遍保障模式
B.收入關(guān)聯(lián)模式
C.強制儲蓄模式
D.非強制儲蓄模式
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A.債務(wù)股權(quán)證
B.資本股權(quán)證
C.勞動股權(quán)證
D.技術(shù)股權(quán)證
A.關(guān)于工時制度的行政法規(guī)
B.關(guān)于特殊勞動保護的行政法規(guī)
C.關(guān)于社會保險制度的行政法規(guī)
D.其他的行政法規(guī)
A.工資基金理論
B.最低工資理論
C.人力資本理論
D.邊際生產(chǎn)力工資理論
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.生育保險
A.訂閱健康雜志
B.工作場所配置健身房
C.供員工在工休時間進(jìn)行鍛煉
D.舉辦鍛煉課程
最新試題
我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。
美國經(jīng)濟學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。
（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內(nèi)容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。
員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利規(guī)劃應(yīng)適應(yīng)國家政策的變化，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，適應(yīng)員工的成長和發(fā)展等。
杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。
非杠桿型ESOP涉及的主體（）。
（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當(dāng)個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。
生活方式改善計劃具體方式不包括（）。
（）由美國經(jīng)濟學(xué)家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立