多項選擇題杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
A.員工持股計劃（ESOP）信托基金會
B.實施ESOP的公司
C.公司股票持有者
D.銀行或其他資金借出者
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理設(shè)計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設(shè)計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理、設(shè)計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題廣義的利潤分享計劃指的是與員工分享公司利潤的所有形式的計劃，它包括（）。
A.現(xiàn)金計劃
B.延期支付計劃
C.混和計劃
D.利潤計劃
2.單項選擇題員工福利規(guī)劃應(yīng)遵循的原則中，（）指員工福利的規(guī)劃應(yīng)從長遠(yuǎn)的角度考慮，從多角度考慮，深入分析各個影響因素，整體考慮，全盤規(guī)劃。
A.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
B.適應(yīng)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.合理性原則
3.單項選擇題福利計劃由誰來實施？（）
A.福利提供的理念
B.福利提供的項目
C.享受福利的條件
D.福利實施的主體
4.單項選擇題高穩(wěn)定薪酬模式（）。
A.低工資、高獎勵、低福利
B.高工資、少獎金、高福利
C.低工資、低獎金、低福利
D.高工資、高獎金、高福利
5.單項選擇題現(xiàn)在越來越多的雇主資助定期的全員體檢計劃，以發(fā)現(xiàn)某些健康問題。通常這種體檢（）年舉行一次，在員工的正常工作時間內(nèi)，在醫(yī)院進(jìn)行。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
福利計劃由誰來實施？（）
題型：單項選擇題
影響企業(yè)選擇薪酬結(jié)構(gòu)策略的主要因素（）。
題型：多項選擇題
員工福利規(guī)劃的指導(dǎo)思想（）。
題型：多項選擇題
員工福利的給付形式多樣，包括（）。
題型：多項選擇題
目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。
題型：單項選擇題
員工持股計劃最早產(chǎn)生于美國，其產(chǎn)生與發(fā)展歷程大致可概括為（）階段。
題型：多項選擇題
在我國，為保障和支持職工福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，國家對職工福利事業(yè)經(jīng)費來源作了具體的規(guī)定。規(guī)定的資金來源渠道有（）。
題型：多項選擇題
杠桿型ESOP涉及的主體包括（）。
題型：多項選擇題
杠桿型ESOP的特點包括（）。
題型：多項選擇題