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A.品德高尚
B.思維敏捷
C.性格優(yōu)異
D.合作和諧
E.富有韜略
A.主導(dǎo)地位
B.行業(yè)的排頭兵和臺柱子
C.參與國內(nèi)市場競爭的主力軍
D.參與國際市場競爭的主力軍
E.農(nóng)村經(jīng)濟中的主體地位
A.商品成本
B.商品功能
C.商品需求
D.商品競爭
E.資本效益
A.引進人才開發(fā)戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
E.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
A.提供網(wǎng)點修理服務(wù)策略
B.提供流動性的上門修理服務(wù)策略
C.顧客將產(chǎn)品郵寄或運送到廠修理服務(wù)策略
D.定期就近集中在居民區(qū)進行修理服務(wù)策略
E.售時業(yè)務(wù)服務(wù)策略
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進行哪些比較？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實施，這三者是動態(tài)平衡的。