多項選擇題根據(jù)薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論，成長階段分（）部分。

A.興趣期
B.轉(zhuǎn)變期
C.幻想期
D.能力期


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1.多項選擇題從最終目標來看，職業(yè)生涯通道設計有以下幾種模式（）。

A.起點和終點均為技術崗位的模式
B.起點為技術崗位，終點為管理崗位的模式
C.其它模式
D.起點和終點均為管理崗位的模式

2.多項選擇題在組織開發(fā)的方法中，團隊建設培訓內(nèi)容有（）。

A.團隊角色
B.團隊溝通
C.團隊互助
D.團隊文化

3.多項選擇題培訓師是培訓體系中最重要的組成部分，在企業(yè)中起著非常重要的作用（）。

A.推動管理變革作用
B.締造學習氣氛，引導創(chuàng)建學習型組織的作用
C.促進跨部門溝通的作用
D.傳道、授業(yè)、解惑的作用

4.多項選擇題在領導者相互開發(fā)的開發(fā)方法中，主要的方法有（）。

A.敏感訓練法
B.實驗法
C.故事發(fā)
D.拓展法

5.多項選擇題基于管理著勝任能力的管理培訓中，管理者的勝任能力應該包括（）部分內(nèi)容。

A.通用勝任能力
B.專業(yè)勝任能力
C.業(yè)務勝任能力
D.戰(zhàn)略勝任能力