多項選擇題在管理培訓項目的開發(fā)流程中,需求分析階段的工作,主要抓?。ǎ╆P鍵點。
A.個人發(fā)展需求
B.晉升替補需求
C.組織發(fā)展需求
D.整個人員現狀
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1.多項選擇題根據薩柏的職業(yè)生涯發(fā)展階段理論,成長階段分()部分。
A.興趣期
B.轉變期
C.幻想期
D.能力期
2.多項選擇題從最終目標來看,職業(yè)生涯通道設計有以下幾種模式()。
A.起點和終點均為技術崗位的模式
B.起點為技術崗位,終點為管理崗位的模式
C.其它模式
D.起點和終點均為管理崗位的模式
3.多項選擇題在組織開發(fā)的方法中,團隊建設培訓內容有()。
A.團隊角色
B.團隊溝通
C.團隊互助
D.團隊文化
4.多項選擇題培訓師是培訓體系中最重要的組成部分,在企業(yè)中起著非常重要的作用()。
A.推動管理變革作用
B.締造學習氣氛,引導創(chuàng)建學習型組織的作用
C.促進跨部門溝通的作用
D.傳道、授業(yè)、解惑的作用
5.多項選擇題在領導者相互開發(fā)的開發(fā)方法中,主要的方法有()。
A.敏感訓練法
B.實驗法
C.故事發(fā)
D.拓展法
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