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填空題（）是指人員測評與選拔結(jié)果的準(zhǔn)確性或一致性程度。

1.填空題在品德測評的方法中，每當(dāng)不宜直接提問或研究的真正目的不宜暴露時，便會采用（）。

2.填空題筆試的實施程序主要分為：準(zhǔn)備階段，制卷階段，（）和評卷階段。

3.填空題（）是一種開放式的行為回顧式調(diào)查技術(shù)，類似于績效考核中的關(guān)鍵事件法，主要是與高績效者面談，引發(fā)他們講述在實際工作中發(fā)生的關(guān)鍵事例。

4.填空題（）是指測評指標(biāo)在測評體系中的重要性或測評指標(biāo)在總分中應(yīng)占的比重。

5.填空題所謂標(biāo)準(zhǔn)，就是指測評標(biāo)準(zhǔn)體系的（），常常表現(xiàn)為各種素質(zhì)規(guī)范化行為特征或表征的描述與規(guī)定。