A.5-7
B.7-9
C.6-8
D.8-10
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A.年度獎(jiǎng)金
B.物質(zhì)
C.表?yè)P(yáng)
D.職業(yè)發(fā)展提升
A.績(jī)效,目標(biāo)
B.績(jī)效,標(biāo)準(zhǔn)
C.目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)
D.目標(biāo),結(jié)果
A.使命
B.核心價(jià)值
C.遠(yuǎn)景
D.策略
A.團(tuán)隊(duì)
B.計(jì)劃
C.員工個(gè)人
D.基礎(chǔ)
A.行動(dòng)
B.個(gè)人目標(biāo)
C.關(guān)鍵結(jié)果
D.績(jī)效指標(biāo)
最新試題
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任?()
下列哪些選項(xiàng)是下屬對(duì)工作追蹤的抵制的原因?()
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法?()
下列哪項(xiàng)屬于過(guò)程管理?()
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。
下屬自我設(shè)定工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)()進(jìn)行分解。
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和()統(tǒng)一起來(lái)。
我們用()來(lái)幫助我們?cè)O(shè)定事情的優(yōu)先級(jí)別。
由()設(shè)立工作目標(biāo)對(duì)解決下屬阻力有好處。
目標(biāo)對(duì)話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。