單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了,傷在左腳,拇指從根部被截。丙沒勞動合同,沒保險。工傷認定公司負責人不承認,拒不簽字,找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系,工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字,但從柜臺上可以查到,但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題:丙已在公司項目部工作了2年,一直未簽勞動合同,應給予多少工資補償金?注:工人月工資收入為10000元()
A.24萬元
B.23萬元
C.22萬元
D.11萬
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1.單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了,傷在左腳,拇指從根部被截。丙沒勞動合同,沒保險。工傷認定公司負責人不承認,拒不簽字,找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系,工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字,但從柜臺上可以查到,但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題:項目部或公司對丙應該承擔什么樣的工傷責任()
A.工傷保險金
B.工資補償金
C.傷殘補助
D.醫(yī)療費
E.ABCD都包括
2.單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了,傷在左腳,拇指從根部被截。丙沒勞動合同,沒保險。工傷認定公司負責人不承認,拒不簽字,找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系,工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字,但從柜臺上可以查到,但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題:丙應提供什么樣的有利證據(jù),證明勞動關(guān)系()
A.工作證
B.平安卡
C.同事證明
D.客戶證明
E.以上都可以
3.單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了,傷在左腳,拇指從根部被截。丙沒勞動合同,沒保險。工傷認定公司負責人不承認,拒不簽字,找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系,工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字,但從柜臺上可以查到,但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題:在區(qū)監(jiān)察大隊受到冷遇,丙當時應該怎么辦()
A.當眾吵鬧,引起周圍人的注意
B.向媒介爆料,或網(wǎng)上爆料
C.當面警告,投訴勞動監(jiān)察大隊不作為
D.向當?shù)芈蓭熐笾?br />
E.以上都可以
4.單項選擇題乙2011年4月入職現(xiàn)在的公司,與公司簽訂的勞動合同于2014年4月30日到期,公司告知乙將不再續(xù)訂勞動合同,同意支付乙經(jīng)濟補償金。乙的工資由兩部分構(gòu)成,基本工資4000元,從2013年6月至2014年3月,每月加班工資為1000元,公司說經(jīng)濟補償按照4000元計算。請根據(jù)背景材料回答下列問題:企業(yè)一共應支付多少經(jīng)濟補償金()
A.12000元
B.15000元
C.14499元
D.14500元
5.單項選擇題乙2011年4月入職現(xiàn)在的公司,與公司簽訂的勞動合同于2014年4月30日到期,公司告知乙將不再續(xù)訂勞動合同,同意支付乙經(jīng)濟補償金。乙的工資由兩部分構(gòu)成,基本工資4000元,從2013年6月至2014年3月,每月加班工資為1000元,公司說經(jīng)濟補償按照4000元計算。請根據(jù)背景材料回答下列問題:經(jīng)濟補償金計算基數(shù)按多少計算()
A.按4000元計算
B.按5000元計算
C.按4833元計算
D.按4500計算
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人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
題型:單項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
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在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
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單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
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企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
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題型:多項選擇題
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
題型:單項選擇題