A.重點在預(yù)測和決策
B.重點在事中控制
C.重點在事后考評
D.重點在預(yù)算
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A.財政部門
B.行業(yè)自律組織
C.所在單位
D.司法部門
A.選擇對大股東有利的信息
B.選擇對大股東有利的做法
C.實事求是,無偏私
D.選擇對小股東有利的信息
A.管理會計職業(yè)道德由財務(wù)立法部門負(fù)責(zé)制定
B.管理會計職業(yè)道德約束不了從業(yè)者的思想動機
C.管理會計職業(yè)道德的貫徹實施沒有國家的司法體系作為保障
D.管理會計職業(yè)道德必須形成文字,否則無效
A.固定費用
B.可變費用
C.常規(guī)性部門開支
D.人員工資
A.業(yè)務(wù)規(guī)模
B.業(yè)務(wù)特點
C.業(yè)務(wù)實際發(fā)生場景
D.業(yè)務(wù)人員基本素質(zhì)
A.預(yù)算控制
B.目標(biāo)控制
C.制度控制
D.提高效率
A.銷售人員工資
B.銷售提成
C.售前活動和支持費用
D.傳單發(fā)放人員勞務(wù)費
A.增量預(yù)算法
B.滾動預(yù)算法
C.收入百分比法
D.零基預(yù)算法
A.工資
B.系統(tǒng)性年度工資調(diào)整
C.社保
D.獎金
A.日
B.旬
C.月
D.年度
最新試題
標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中需要的數(shù)據(jù)包括()。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率,一般由()負(fù)責(zé)。
在制定動態(tài)人員成本預(yù)算時,非重點考慮項是()。
企業(yè)應(yīng)用預(yù)算管理程序包括()。
下面哪些預(yù)算不屬于專門預(yù)算()。
在產(chǎn)品發(fā)生盤虧和毀損時應(yīng)根據(jù)不同的原因和責(zé)任,從“待處理財產(chǎn)損溢”帳戶的貸方轉(zhuǎn)入()帳戶的借方。
企業(yè)成本管理的制度體系,一般包括()。
()是預(yù)算管理的正確流程。①計劃②預(yù)算③過程管理④報告與分析⑤績效銜接⑥戰(zhàn)略
在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)()是固定不變的。
增量預(yù)算一般是以()為出發(fā)點。