下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。

20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）