A.上限18000元
B.上限15000元
C.下限3000元
D.下限3600元

A.姓名、性別、社會保障號碼
B.參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限
C.個(gè)人當(dāng)年繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)月數(shù)
D.當(dāng)年記賬利息及個(gè)人賬戶儲存額情況

A.新招職工以單位在職職工當(dāng)月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)
B.單位派出的長期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)批準(zhǔn)請長假的職工，保留工資關(guān)系的，以脫產(chǎn)或請假的上年月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)
C.單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境（國）上年在單位領(lǐng)取的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)
D.失業(yè)后再就業(yè)的職工，以上一年省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)

A.撫養(yǎng)比逐年增高
B.贍養(yǎng)系數(shù)逐年下降
C.撫養(yǎng)比逐年下降
D.贍養(yǎng)系數(shù)逐年增高

A.小步調(diào)整
B.彈性實(shí)施
C.分類推進(jìn)
D.統(tǒng)籌兼顧

A.對已完成工作按計(jì)時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資
B.新參加工作職工的見習(xí)工資
C.職工個(gè)人按規(guī)定比例繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)
D.按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個(gè)人的工資

A.計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資
B.獎(jiǎng)金
C.津貼和補(bǔ)貼
D.加班加點(diǎn)工資

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.生育保險(xiǎn)費(fèi)

A.統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例
B.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
C.建立和完善退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制
D.統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度

A.完善社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)
B.開展智慧人社創(chuàng)新應(yīng)用試點(diǎn)
C.完善社會保障信息安全措施
D.建設(shè)社會保障網(wǎng)絡(luò)人才隊(duì)伍