A.項(xiàng)目基本情況
B.預(yù)算安排
C.產(chǎn)出、效果目標(biāo)
D.目標(biāo)值
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A.部門是預(yù)算績效管理的主體
B.給予部門更多自主權(quán)
C.一切問題都部門說了算
D.部門績效好的,應(yīng)該給予部門正向激勵(lì)
A.完整性原則
B.公開性原則
C.年度性原則
D.法定性原則
E.一致性原則
A.補(bǔ)償性支出
B.消費(fèi)支出
C.生產(chǎn)性支出
D.積累性支出
A.預(yù)算主管部門
B.財(cái)政部門
C.預(yù)算單位
D.審計(jì)部門
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.共性與個(gè)性相結(jié)合原則
C.定性與定量相結(jié)合原則
D.穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合原則
最新試題
從實(shí)踐的角度看,下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是()。
效能關(guān)心的問題是()。
績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行()。
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系,效率關(guān)心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指()。
績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是()。
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有()。
政府績效管理的功能包括()。
行政成本,是指行政活動(dòng)中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱