單項選擇題與公共利益對應的范疇是（）
A.私人利益
B.集體利益
C.政治利益
D.團體利益
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1.單項選擇題與現(xiàn)代行政權力相比，傳統(tǒng)行政權力的自主性（）
A.減弱
B.不變
C.增強
D.無法比較
2.單項選擇題斯密認為，政府職能應該（）
A.有限
B.越少越好
C.積極干預
D.取消
3.單項選擇題有限政府時期西方國家政府職能的特點是政府職能（）
A.非常有限
B.有限
C.拓展
D.空缺
4.單項選擇題不是典型市場經(jīng)濟國家行政職能演變階段的是（）
A.守夜人時期
B.積極干預時期
C.有限政府時期
D.無政府時期
5.單項選擇題典型市場經(jīng)濟國家行政職能的演變大體經(jīng)歷了（）
A.3個階段
B.4個階段
C.5個階段
D.6個階段
最新試題
領導決策的（）是指在廣域的范圍內從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
題型：單項選擇題
（）是領導哲學的外在化。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的根本任務。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
（）是一個組織或團體的領導核心。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型：單項選擇題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
題型：單項選擇題