多項選擇題下列屬于配置性測評特點的有（）。
A.主觀性
B.客觀性
C.嚴格性
D.準備性
E.針對性
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1.多項選擇題從操作規(guī)范程度上劃分，面試的類型包括（）。
A.結(jié)構(gòu)面試
B.隨意面試
C.逐步面試
D.小組面試
E.半結(jié)構(gòu)面試
2.多項選擇題人員測評指標體系的設(shè)計應遵循的原則有（）。
A.針對性原則
B.明確性原則
C.科學性原則
D.創(chuàng)新原則
E.精煉性原則
3.多項選擇題工作分析結(jié)果是（）。
A.職位說明書
B.職位工作規(guī)范
C.職位工作責任書
D.職位工作計劃書
4.多項選擇題關(guān)于分項報告，下列說法正確的是（）。
A.按主要測評指標逐項測評并直接報告
B.作進一步的綜合
C.不作進一步的綜合
D.其優(yōu)點是全面詳細
E.缺乏總體可比性
5.多項選擇題人員素質(zhì)測評的類型按不同的標準有不同的劃分，從測評范圍來看，可分為（）測評。
A.定期
B.不定期
C.日常
D.單項
E.綜合
最新試題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
簡述制定測評方案應考慮的方面。
題型：問答題
測評工具在使用者或被評估者的主管認識上覺得有效的程度，指的是（）
題型：單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認為文科出身的銷售人員不學無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：單項選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：單項選擇題
人事測評準備階段里最關(guān)鍵的工作是（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括（）
題型：單項選擇題
按（）標準劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
從測評標志表達的形式看，測評標志可分為（）。
題型：多項選擇題