多項選擇題以下屬于霍夫斯坦德提出的描述文化差異性的指標的有()
A.權力距離
B.個人主義與集體主義
C.男性主義與女性主義
D.高語境文化與低語境文化
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1.多項選擇題下列關于掌握溝通技巧方面的表述正確的是()
A.溝通是雙向的,要使溝通有效,雙方都應當積極投入交流,同時注意傾聽并做出判斷
B.溝通過程中,專業(yè)術語或特殊詞匯只有在雙方都理解的基礎上才能使用
C.對于信息接收者而言,最好的反饋技術就是讓信息發(fā)送者重述一遍信息內容
D.要使溝通富有成效,管理者還必須注意肢體語言與所說的話得一致性
2.多項選擇題在組織溝通中由于信息傳遞鏈可能帶來信息失真,其原因是()
A.管理層次多,機構龐大
B.組織信息流動雙向,上下級之間信息反饋及時
C.基層真實情報傳達到高層領導處的信息量少
D.信息溝通中容易出現(xiàn)放大或縮小效應
3.多項選擇題彼得·德魯克指出管理應該解決的基本問題是()
A.讓聽眾感知到溝通的信息內涵
B.滿足聽眾期望
C.激發(fā)聽眾的需要
D.提供有價值的信息
4.多項選擇題下列電子化信息溝通的方式中,屬于同步通信方式的是()
A.電子郵件
B.電視會議
C.即時信息
D.聊天室
5.多項選擇題非正式溝通的弊端表現(xiàn)在()
A.非正式溝通難以控制,傳遞信息不準確
B.非正式溝通傳遞信息容易失真和被曲解
C.非正式溝通可能促進小集團、小圈子建立
D.非正式溝通會影響員工關系的穩(wěn)定和團體的凝聚力
最新試題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題