多項選擇題商業(yè)秘密的構成條件有（）。

A.信息性
B.未公開性
C.保密性
D.創(chuàng)造性
E.價值性


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1.多項選擇題下列采取了保密措施的信息中屬于商業(yè)秘密的是（）。

A.某社交網絡公司將用戶在互聯網上公開的個人信息收集后形成的數據集合
B.某銷售公司將自己多年經營的VIP客戶名單整理后形成的信息集合
C.某文化創(chuàng)意公司策劃推出一部新的游戲作品，在未向社會披露之前所涉及的游戲的具體設計、情節(jié)、裝備、規(guī)則、人物等信息
D.某知名火鍋品牌制作火鍋底料的配方
E.某企業(yè)對外宣傳的手冊

2.多項選擇題根據《最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》，關于商業(yè)秘密的“不為公眾所知悉”性質的判斷，以下說法正確的是（）。

A.若有關信息不為其所屬領域的相關人員普遍知悉和容易獲得，應當認定為“不為公眾所知悉”
B.如有關信息為其所屬技術或者經濟領域的人的一般常識或者行業(yè)慣例，則不屬于“不為公眾所知悉”
C.若有關信息雖經權利人采取保密措施，但已經在公開出版物或者其他媒體上公開披露，仍可以認定為“不為公眾所知悉”
D.若有關信息已通過公開的報告會、展覽等方式公開，則不屬于“不為公眾所知悉”
E.若有關信息因企業(yè)職工在履行職務過程中為實施商業(yè)秘密而知悉，仍可以認定為“不為公眾所知悉”

3.單項選擇題在處理保護商業(yè)秘密與市場競爭的關系時，以下說法錯誤的是（）。

A.為了更好地保護商業(yè)秘密，用人單位可以與職工訂立合同，要求后者在離職后一定期限內不得經營與原單位有競爭關系的同類業(yè)務
B.競業(yè)限制的人員不能擴大到企業(yè)的所有職工
C.設立競業(yè)限制制度的根本目的不是為了限制勞動者的擇業(yè)自由和人才的合理流動
D.職工在工作中掌握和積累的知識、經驗和技能，離職后有自主利用的自由

4.單項選擇題一般而言，商業(yè)秘密管理范圍不包括（）。

A.產品及配方
B.公司章程
C.設計圖紙
D.戰(zhàn)略規(guī)劃

5.單項選擇題根據我國《反不正當競爭法》第九條第四款的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業(yè)信息。以下不屬于“不為公眾所知悉”的情況是（）。

A.該信息為其所屬技術或者經濟領域的人的一般常識或者行業(yè)慣例
B.企業(yè)許可他人使用商業(yè)秘密，并與之訂立保密協(xié)議
C.參加成果鑒定被鑒定專家知悉
D.企業(yè)職工在履行職務過程中為實施商業(yè)秘密而知悉