A.感情投射
B.認(rèn)知缺少客觀性
C.認(rèn)知偏差
D.了解他人需求
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A.要承認(rèn)錯(cuò)誤的存在
B.總結(jié)產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因
C.尋找對(duì)策
D.動(dòng)腦更要?jiǎng)邮?br/>E.做出論斷
A.先揣度
B.后發(fā)言
C.語(yǔ)言表達(dá)不要太絕對(duì)
D.猜測(cè)對(duì)方想法
A.規(guī)則就往往猶如燒熱的火爐,無(wú)論誰(shuí)用手觸碰,都會(huì)被燙傷
B.當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)視規(guī)則的存在時(shí),他會(huì)經(jīng)常觸犯規(guī)則,而他的員工,也會(huì)“照做”,所以,最終面臨的可能是因不遵守規(guī)則而讓企業(yè)倒閉的下場(chǎng)
C.與“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”的意思不一樣
D.只有領(lǐng)軍人物嚴(yán)格遵守規(guī)則,才可能領(lǐng)導(dǎo)出出色的團(tuán)隊(duì)
A.首先能夠認(rèn)識(shí)到惰性心理的危害
B.找到惰性行為產(chǎn)生的原因
C.一旦違反,可以不對(duì)對(duì)自己做出嚴(yán)厲懲罰
D.為自己制定時(shí)間安排表,嚴(yán)格按照安排來(lái)行事
A.不承認(rèn)錯(cuò)誤的存在
B.總結(jié)產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因
C.尋找對(duì)策
D.動(dòng)腦更要?jiǎng)邮?/p>
最新試題
職場(chǎng)中的溝通技巧有哪些?()
有時(shí)壓力也可以激發(fā)無(wú)窮無(wú)盡的動(dòng)力。
所有的歷史,都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫照。
有關(guān)“羊群效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
消除半途心理的兩種方法是()。
一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動(dòng)員工積極肯干,這說(shuō)明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)?()
即使第一次遲到也要非常注意,避免發(fā)展成“破罐子破摔”,這種行為源于哪個(gè)心理學(xué)效應(yīng)?()
投射心理會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場(chǎng)中樹(shù)立我們的個(gè)人威信。
有關(guān)“蛻皮效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是?()
比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法,九型職業(yè)生涯設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)有哪些?