從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。

對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括（）

公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應(yīng)的責任。

公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）

公共政策的目標導向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導向。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）