單項(xiàng)選擇題有關(guān)單位或個(gè)人因編寫黨史、軍史、革命斗爭史、地方志、人物傳記等，一般不得查閱干部人事檔案，可直接采訪本人。如本人已去世或年邁喪失記憶，有病不能口述的，可查閱其（）
A.任免材料
B.黨團(tuán)材料
C.鑒定材料
D.履歷和自傳材料
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1.單項(xiàng)選擇題查閱干部人事檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定，要在指定的閱檔室進(jìn)行，不準(zhǔn)攜出室外。查閱檔案時(shí)，嚴(yán)禁涂改、（）、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容，違犯者應(yīng)視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育或紀(jì)律處分，對(duì)利用檔案材料營私舞弊的，應(yīng)視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理。
A.復(fù)制
B.圈劃
C.替換
2.單項(xiàng)選擇題干部人事檔案管理中，干部職務(wù)變動(dòng)登記表應(yīng)放在（）
A.目錄后
B.目錄前
C.第一類：履歷后
D.第一類：履歷前
3.單項(xiàng)選擇題干部人事檔案管理中，工會(huì)會(huì)員及各種協(xié)會(huì)會(huì)員、理事登記表應(yīng)歸入（）。
A.第三：鑒定類
B.第五：政歷審查類
C.第九：工資、任免、錄用、聘用類
D.第十：其他類
4.單項(xiàng)選擇題干部人事檔案管理中，公務(wù)員過渡登記表應(yīng)歸（）類
A.第一：履歷類
B.第三：鑒定類
C.第五：政歷審查類
D.第九：工資、任免、錄用、聘用類
5.單項(xiàng)選擇題干部人事檔案管理中，《獨(dú)生子女證》登記表應(yīng)歸入（）
A.第三：鑒定類
B.第五：政歷審查類
C.第九：工資、任免、錄用、聘用類
D.第十：其他類
最新試題
下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中哪個(gè)對(duì)效度沒有影響？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測驗(yàn)。
題型：判斷題
最常用的模擬評(píng)價(jià)技術(shù)是案例分析。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。
題型：判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
題型：判斷題
（）在獨(dú)立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題