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判斷題例外原理必須與控制關(guān)鍵點(diǎn)原理相結(jié)合。

1.判斷題不是所有組織都需要進(jìn)行控制

2.判斷題“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)可以用來解釋企業(yè)中工人積極性波動(dòng)的原因。

3.判斷題管理信息系統(tǒng)可以促使管理方法由定性向定量發(fā)展。

4.判斷題過程型激勵(lì)理論試圖解決的是確定工作中何種因素能夠激勵(lì)員工

5.判斷題非正式溝通常發(fā)生在人與人之間的社會(huì)交往中，不可以用來輔助組織中工作關(guān)系的協(xié)調(diào)

6.多項(xiàng)選擇題信息溝通的障礙有（）。

A.由信息發(fā)送者造成的障礙
B.信息傳遞中造成的障礙
C.由信息接收者造成的障礙
D.人際關(guān)系對(duì)信息溝通的障礙
E.過量的信息造成的障礙

7.多項(xiàng)選擇題按控制的來源劃分，可分為（）。

A.直接控制
B.間接控制
C.正式組織控制
D.群體控制
E.自我控制

8.多項(xiàng)選擇題適度控制要注意哪些問題？（）

A.防止過度控制或控制不足
B.控制的程度或頻度要適當(dāng)
C.注重重點(diǎn)控制
D.控制要有全局觀念
E.控制要有經(jīng)濟(jì)合理性

9.多項(xiàng)選擇題有效控制的前提包括（）。

A.控制要有計(jì)劃
B.控制要依據(jù)準(zhǔn)確信息
C.控制要有組織
D.控制必須建立起明確的責(zé)任制
E.控制要有反饋

10.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論將領(lǐng)導(dǎo)分為哪些風(fēng)格？（）

A.專制型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
D.合作型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
E.混合型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)