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判斷題人力資源開發(fā)是在外界人才市場(chǎng)上有力競(jìng)爭(zhēng)的手段

1.判斷題當(dāng)管理者說到要將組織變革成更富有創(chuàng)造性的時(shí)候，他們通常指的就是激發(fā)創(chuàng)新。

2.判斷題直線制組織結(jié)構(gòu)是一種集權(quán)式的組織結(jié)構(gòu)形式。

3.判斷題“人才評(píng)價(jià)中心”是一個(gè)選拔、提升管理人員的場(chǎng)所。

4.判斷題績(jī)效評(píng)估不利于改進(jìn)管理者與員工之間的工作關(guān)系。

5.判斷題績(jī)效考評(píng)是建立合理獎(jiǎng)酬制度的基礎(chǔ)。

6.判斷題不同的戰(zhàn)略要求開展不同的業(yè)務(wù)活動(dòng)，但這不會(huì)影響管理職務(wù)的設(shè)計(jì)。

7.判斷題一個(gè)精心設(shè)計(jì)的組織架構(gòu)有利于組織的成功，是組織成功的充分條件

8.判斷題職權(quán)與組織中的一定職位有關(guān)，而與占據(jù)這個(gè)職位的人無關(guān)

9.判斷題職業(yè)是一個(gè)人在其一生中所承擔(dān)職務(wù)的相繼歷程

10.多項(xiàng)選擇題大多數(shù)人在其一生之中將經(jīng)歷的職業(yè)階段有（）。

A.探索期
B.建立期
C.職業(yè)中期
D.職業(yè)后期
E.衰退期