A.達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡
B.變動(dòng)工作單位
C.出境定居
D.在職期間身故
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A.銀行員工職位職級(jí)分類體系及其薪酬對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)
B.基本薪酬的檔次分類及晉級(jí)辦法
C.績(jī)效薪酬的檔次分類及考核管理辦法
D.中長(zhǎng)期激勵(lì)及特殊獎(jiǎng)勵(lì)的考核管理辦法等
A.業(yè)務(wù)處理權(quán)限
B.業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)
C.發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)概率
D.可能發(fā)生的損失
A.重要崗位輪崗
B.內(nèi)部審計(jì)
C.離崗審計(jì)
D.對(duì)賬
A.辦公室
B.監(jiān)事會(huì)辦公室
C.風(fēng)險(xiǎn)管理部
D.品牌管理部
E.董事會(huì)辦公室
A.聲譽(yù)優(yōu)先
B.統(tǒng)一管理
C.聯(lián)動(dòng)推廣
D.敢于突破
E.精細(xì)分工
A.品牌架構(gòu)體系
B.理念識(shí)別體系
C.行為識(shí)別體系
D.視覺識(shí)別體系
A.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性
B.規(guī)劃性
C.自主性
D.市場(chǎng)導(dǎo)向性
A.制度建設(shè)、社會(huì)責(zé)任管理
B.新聞宣傳、廣告管理
C.渠道傳播、營(yíng)銷傳播、內(nèi)部傳播
D.品牌價(jià)值評(píng)估、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)處理
A.票據(jù)出票行為
B.票據(jù)背書行為
C.票據(jù)承兌行為
D.票據(jù)保證行為
A.如實(shí)向委托方提供本會(huì)員的資信和業(yè)務(wù)情況
B.向客戶充分揭示交易的風(fēng)險(xiǎn)性
C.以法律法規(guī)允許的方式向客戶做出獲利保證
D.介紹交易行情及其他信息，對(duì)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
最新試題
根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應(yīng)由（）共同組成。
民生銀行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)裝修主要涉及哪些專業(yè)（）
民生銀行規(guī)定，禁止租賃作為營(yíng)業(yè)及辦公用房的房產(chǎn)有以下哪些（）
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》中所指的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)是（）
資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則（）
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、（）等因素認(rèn)定。
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括（）
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比，貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同，（）均相同，并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實(shí)可靠，可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。