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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】你是如何看待管理研究與管理實(shí)踐向基礎(chǔ)管理回歸現(xiàn)象的？
答案：
就管理實(shí)踐而言，正如哈默和錢(qián)皮所指出的，20世紀(jì)70年代以后，“目標(biāo)管理”、“多樣化...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】現(xiàn)代管理實(shí)踐中出現(xiàn)了分權(quán)化傾向的原因是什么？這種傾向具體表現(xiàn)在哪些方面？
答案：
現(xiàn)代管理實(shí)踐中出現(xiàn)分權(quán)化傾向的原因如下：
（1）環(huán)境更加復(fù)雜，變化速度加快。任何企業(yè)都是在一定環(huán)境中經(jīng)營(yíng)的，環(huán)...
（1）環(huán)境更加復(fù)雜，變化速度加快。任何企業(yè)都是在一定環(huán)境中經(jīng)營(yíng)的，環(huán)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】20世紀(jì)80年代的勞動(dòng)力資源有何特點(diǎn)？這些特點(diǎn)給人力資源管理帶來(lái)了哪些變化？
答案：
20世紀(jì)80年代的勞動(dòng)力資源有以下特點(diǎn)：
（1）人已逐漸成為一種特殊的資源。信息社會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)來(lái)說(shuō)最重要的資源...
（1）人已逐漸成為一種特殊的資源。信息社會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)來(lái)說(shuō)最重要的資源...
