問答題現(xiàn)代管理實踐中出現(xiàn)了分權(quán)化傾向的原因是什么？這種傾向具體表現(xiàn)在哪些方面？
您可能感興趣的試卷
最新試題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。
題型：判斷題
無法設(shè)定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代績效的上級角色應該是（）
題型：單項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項選擇題