時間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。

中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。

互聯(lián)網(wǎng)時代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）

時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。

在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）

柏拉圖的二八法則包含有（）

管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）

按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）