A.職能部門(mén)化
B.產(chǎn)品部門(mén)化
C.地區(qū)部門(mén)化
D.服務(wù)對(duì)象部門(mén)化
E.工藝過(guò)程部門(mén)化
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A.員工水平下降
B.非管理事務(wù)增加
C.計(jì)劃較為抽象
D.改善信息手段
A.計(jì)劃結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.層次結(jié)構(gòu)
D.部門(mén)結(jié)構(gòu)
E.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.正比關(guān)系
B.反比關(guān)系
C.網(wǎng)狀關(guān)系
D.線性關(guān)系
A.3人
B.4人
C.5人
D.15人
A.讓全體職工了解組織目標(biāo)與個(gè)人具體目標(biāo)
B.盡可能提供參與制定和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種機(jī)會(huì)
C.經(jīng)常不斷地反饋目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程
D.根據(jù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的程度給予肯定與獎(jiǎng)勵(lì)
E.調(diào)整目標(biāo)水平
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