多項選擇題從環(huán)境因素的可控程度看，可以把決策分為（）
A.確定型決策
B.程序化決策
C.非程序化決策
D.風險型決策
E.不確定型決策
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1.單項選擇題管理人員考評的內容主要包括（）
A.貢獻考評和能力考評
B.決策能力
C.創(chuàng)新精神
D.用人能力
2.單項選擇題（）培訓形式可以幫助組織防止“彼得現(xiàn)象”的發(fā)生。
A.脫產(chǎn)學習
B.職務輪換
C.角色扮演
D.臨時職務
3.單項選擇題比較管理學最早產(chǎn)生于20世紀50年代末，是伴隨（）的發(fā)展于經(jīng)濟國際化的趨勢而不斷發(fā)展起來的。
A.跨國公司
B.股份有限公司
C.有限責任公司
D.獨資公司
4.單項選擇題根據(jù)領導的權變理論，領導的有效性取決于（）
A.領導者所采取的領導方式是民主式還是專制式
B.領導者的個人風格
C.領導者的知識、經(jīng)驗和能力
D.領導者是否適應所處的具體環(huán)境
5.單項選擇題領導方式可以分成專制、民主、放任三種，其中民主型領導方式的主要優(yōu)點（）
A.紀律嚴格，管理規(guī)范賞罰分明
B.組織成員具有高度的獨立自主性
C.按規(guī)章管理，領導者不運用權力
D.員工關系融洽，工作積極主動，富有創(chuàng)造性
最新試題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題