管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生，需要（）

柏拉圖的二八法則包含有（）

目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了（）

時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）

管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。

目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。

溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）

工作改善的基本原則有（）