多項(xiàng)選擇題如何駕馭或?qū)W習(xí)一個(gè)新領(lǐng)域的知識(shí)()

A.確定學(xué)習(xí)目的
B.咨詢(xún)
C.通過(guò)各種途徑尋找學(xué)習(xí)資料
D.了解


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2.多項(xiàng)選擇題()循序漸進(jìn)的讀書(shū)方法。

A.框架式讀書(shū)法
B.博覽式法
C.出入式讀書(shū)法
D.整體法

3.多項(xiàng)選擇題由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)以知識(shí)為()以學(xué)習(xí)為()

A.動(dòng)機(jī)
B.原動(dòng)力
C.動(dòng)力
D.發(fā)動(dòng)機(jī)

4.多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的心理效應(yīng)主要有以下幾種()

A.首因效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.刻板效應(yīng)
D.光環(huán)效應(yīng)

5.多項(xiàng)選擇題歸因主要是從三個(gè)維度影響情緒的()

A.情緒的影響
B.原因源維度
C.穩(wěn)定性
D.控制性維度對(duì)情緒的影響

最新試題

()是指情緒已經(jīng)被激發(fā)后,對(duì)情緒反應(yīng)趨勢(shì)如心理體驗(yàn)、行為表達(dá)、生理反應(yīng)等施加影響,表現(xiàn)為降低或增強(qiáng)情緒反應(yīng)的行為過(guò)程。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()對(duì)社會(huì)群體危害。過(guò)度的()嚴(yán)重危害組織員工的身心健康。

題型:填空題

良好的()在人際關(guān)系的建立過(guò)程中起著十分重要的作用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

復(fù)合情緒流變障礙是指?jìng)€(gè)體的情緒狀態(tài)不能像另一種情緒狀態(tài)順利轉(zhuǎn)化的現(xiàn)象,具體表現(xiàn)為以下幾種現(xiàn)象()

題型:多項(xiàng)選擇題

用科學(xué)的眼光去觀察問(wèn)題,憑科學(xué)的思維去分析問(wèn)題,對(duì)原書(shū)內(nèi)容吸收理解后進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新。其全部過(guò)程是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

做(),主要是對(duì)書(shū)中好的觀點(diǎn)和內(nèi)容,對(duì)闡述重要觀點(diǎn)或事實(shí)的句段(核心觀點(diǎn)、論證示例和數(shù)據(jù)、資料等)記下來(lái),最好再能給個(gè)簡(jiǎn)要題目,同時(shí)注明出處,以便引用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在握手時(shí)間的把握上,一般以()秒為宜,打完招呼以后隨即松開(kāi)手。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是人才成功不可缺少的條件,它如同人生路上的一把披荊斬棘的利劍,能夠使我們跨越重重障礙最終到達(dá)目的地。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在生活的不幸面前,有沒(méi)有(),在某種意義上說(shuō)是區(qū)別偉大與平庸的標(biāo)志之一。

題型:填空題

人或組織總是生活在特定的社會(huì)環(huán)境當(dāng)中,這種社會(huì)環(huán)境的()會(huì)到影響個(gè)人和組織的壓力水平。

題型:填空題