A.社會(huì)文化環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.政治法律環(huán)境
D.壓力集團(tuán)
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A.企業(yè)中存在著非正式組織
B.自己組織就是人的集合體
C.工人是社會(huì)人,而不是經(jīng)濟(jì)人
D.生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度以及和周圍人的關(guān)系
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.科學(xué)化
C.提高勞動(dòng)效率
D.將計(jì)劃職能與執(zhí)行職能分開(kāi)
A.技術(shù)技能
B.概念技能
C.規(guī)劃決策技能
D.人際技能
A.管理就是決策
B.管理就是做人的工作
C.管理就是計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
D.管理就是要“確切地知道別人干什么,并注意他們用最好、最經(jīng)濟(jì)的方法去干”
A.公共組織
B.正式組織
C.非正式組織
D.營(yíng)業(yè)組織
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()