填空題組織文化一旦形成,就會(huì)成為約束組織成員行為的非正式控制規(guī)則,而使組織成員放棄一些不適合組織期望的行為和利益取向。因此,組織文化具有導(dǎo)向功能、約束功能、()、激勵(lì)功能、輻射功能以及()。

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